INFORMATIVA PRIVACY

ai sensi e per gli effetti dell’art. 13 del Regolamento Generale UE sulla protezione dei dati personali n. 679/2016

La presente Informativa Privacy viene resa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 del 27 aprile 2016 (di seguito,“GDPR”) agli utenti del sito www.newlabour.eu, i cui dati personali possono essere raccolti durante la consultazione e l’utilizzo del sito stesso. La presente Informativa Privacy si applica esclusivamente ai dati personali raccolti attraverso il sito www.newlabour.eu (di seguito: il Sito) e non si applica ad altri siti web di proprietà di soggetti terzi, ai quali si possa accedere tramite un link presente sul sito.

TITOLARE DEL TRATTAMENTO DEI DATI

Titolare del trattamento è lo Studio Legale Associato New Labour (di seguito, lo “Studio”) con sede in Milano Via Flavio Baracchini, 1, al quale fornisce i Suoi dati personali.

SOGGETTI INTERESSATI

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CATEGORIE E NATURA DEI DATI TRATTATI E FINALITA' DEL TRATTAMENTO

DATI DI NAVIGAZIONE
Si tratta di dati di navigazione che i sistemi informatici acquisiscono automaticamente durante l’utilizzo del Sito, quale l’indirizzo IP, gli indirizzi in notazione URI (Uniform Resource Identifier), nonché i dettagli delle richieste inviate al server del Sito, e che ne rendono possibile la navigazione. I dati di navigazione potranno altresì essere utilizzati per compilare statistiche anonime che permettono di comprendere l’utilizzo del Sito e di migliorare la struttura dello stesso.
In particolare, i dati verranno trattati per le seguenti finalità connesse all’attuazione di adempimenti relativi ad obblighi legislativi o contrattuali:

- Accesso tecnico e Funzionale al Sito, nessun dato viene tenuto dopo la chiusura del Browser.
- Finalità di navigazione Evoluta o gestione dei contenuti personalizzata.
- Finalità Statistica e di Analisi della navigazione e degli utenti.

Infine, i dati di navigazione potranno eventualmente essere utilizzati per l’accertamento di attività illecite, come in casi di reati informatici, a danno del Sito.
Il trattamento dei dati funzionali per l’espletamento di tali obblighi è necessario per una corretta gestione del rapporto e il loro conferimento è obbligatorio per attuare le finalità sopra indicate.

COOKIES
Il Titolare del trattamento utilizza alcuni cookies, anche di terze parti, come indicato nel dettaglio nell’apposita informativa cookies (inserire link all’informativa cookies) presente sul sito.

DATI FORNITI VOLONTARIAMENTE DALL'UTENTE
L’invio facoltativo, esplicito e volontario di dati come richiesti da varie sezioni del presente sito sono utilizzati al fine di dare corso alle richieste dell’utente (ad esempio quando si richiedono informazioni o delucidazioni telefonando ai numeri indicati sul sito o scrivendo agli indirizzi di posta elettronica ivi presenti).
Inoltre, i dati personali contenuti nei curricula inviati all’indirizzo info@newlabour.eu saranno utilizzati ai soli fini della valutazione del profilo dei candidati e della selezione degli stessi.

FINALITA' DI MARKETING E PUBBLICITA'
Previo consenso i dati personali potranno essere utilizzati per finalità di Marketing e Pubblicità da parte del Titolare. Il conferimento dei dati per tale finalità è facoltativo, ed un eventuale rifiuto al trattamento non compromette la prosecuzione del rapporto o la congruità del trattamento stesso.

FINALITA' DI EVASIONE ALLE RICHIESTE PERVENUTE
Previo consenso i dati personali (quali ad esempio l’indirizzo del mittente nonché gli eventuali altri dati personali inseriti nella missiva) potranno essere utilizzati per rispondere alle richieste pervenute.

NATURA DEL CONFERIMENTO
Fatta eccezione per i dati di navigazione, necessari per dar corso ai protocolli informatici e telematici, il conferimento dei dati per tali finalità da parte degli utenti è libero e facoltativo. Il mancato conferimento dei dati può comportare l'impossibilità di ottenere le informazioni richieste o la valutazione delle candidature presentate.

MODALITA' DEL TRATTAMENTO

Il trattamento dei dati raccolti è eseguito dal Titolare attraverso procedure informatiche o comunque con mezzi telematici o supporti cartacei ad opera di soggetti, interni od esterni, a ciò appositamente incaricati ovvero impegnati alla riservatezza. I dati sono conservati in archivi cartacei ed elettronici con piena assicurazione dell’adozione di adeguate misure di sicurezza, come previsto dalla normativa vigente.

PERIODO DI CONSERVAZIONE DEI DATI

A parte quanto specificato per i dati di navigazione, i dati personali sono trattati in formato cartaceo o con strumenti automatizzati, con logiche strettamente correlate alle finalità stesse, e, ai sensi dell’art. 5 del GDPR, per il periodo di tempo strettamente necessario a conseguire gli scopi per cui sono stati raccolti (evasione richieste pervenute e valutazione candidature).

COMUNICAZIONE E DIFFUSIONE, DESTINATARI

I dati personali raccolti non saranno diffusi, venduti o scambiati con soggetti terzi senza il consenso espresso dell’interessato, salvo eventuali comunicazioni a soggetti terzi autorizzati – impegnati alla riservatezza o nel caso nominati responsabili del trattamento ex art. 28 Regolamento UE 679/2016 (quali società di assistenza informatica e società di hosting) ove necessarie per le finalità di cui alla presente informativa. I dati potranno essere comunicati alle Autorità competenti, ai sensi di legge.

DIRITTI DELL’INTERESSATO

La normativa vigente (D. Lgs. 196/2003 e Regolamento UE 679/2016) conferisce all’interessato specifici diritti, come espressi dagli artt. 7, 8, 9 e 10 del D. Lgs. 30 giugno 2003 n. 196 e dagli artt. da 15 a 22 e 34 del Regolamento (UE) 679/2016, che possono esercitarli rivolgendosi al Titolare del trattamento ai seguenti recapiti: posta elettronica info@newlabour.eu ovvero telefono +39 02 83977312 ovvero telefax +39 02 83977119.
In particolare l’interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile (diritto di accesso).
L'interessato ha diritto di ottenere inoltre dal Titolare del trattamento l'indicazione: a) delle finalità del trattamento; b) delle categoria di dati personali in questione; c) dei destinatari o categorie di destinatari dei dati a cui i dati personali sono stati o saranno comunicati; d) del periodo di conservazione dei dati previsti o, ove non è possibile, dei criteri utilizzati per determinare tale periodo; e) dell’esistenza del diritto di chiedere al titolare del trattamento la rettifica o la cancellazione o la limitazione del trattamento dei dati personali che lo riguardano e di opporsi al loro trattamento, in tutto o in parte; quando il trattamento dei dati personali che lo riguardano è svolto ai fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale, l’interessato ha diritto di opporsi in ogni momento a tale trattamento nonché di revocare, in qualsiasi momento, il consenso in precedenza prestato, f) il diritto di proporre reclamo a un’autorità di controllo.
L’interessato ha altresì il diritto di ricevere in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico i dati personali forniti dall’interessato al Titolare del trattamento e di trasmettere tali dati a un altro Titolare del trattamento (diritto alla portabilità).

INFORMATIVA SUI COOKIES

AI SENSI E PER GLI EFFETTI DELL’ART. 13 DEL REGOLAMENTO GENERALE UE SULLA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI N. 679/2016

La presente Informativa Cookies viene resa ai sensi degli articoli 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 del 27 aprile 2016 (di seguito,“GDPR”) nonché da quanto previsto dal Provvedimento Generale del Garante per la Protezione dei Dati del 8 maggio 2014 agli utenti del sito www.newlabour.eu, i cui dati personali possono essere raccolti durante la consultazione e l’utilizzo del sito stesso. La presente Informativa Cookies si applica esclusivamente ai dati personali raccolti attraverso il sito www.newlabour.eu (di seguito: il Sito) e non si applica ad altri siti web di proprietà di soggetti terzi, ai quali si possa accedere tramite un link presente sul sito.

TITOLARE DEL TRATTAMENTO DEI DATI

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QUALI COOKIE SONO UTILIZZATI E PER QUALI FINALITA’

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Il Titolare, seguendo le indicazioni fornite dall’Autorità Garante nel provvedimento generale dell’8 maggio 2014, riporta di seguito le specifiche categorie di cookie adoperati, la finalità e la conseguenza che deriva dalla loro deselezione:

TIPOLOGIA COOKIE	FINALITA’	TEMPO DI CONSERVAZIONE	CONSEGUENZE IN CASO DI DESELEZIONE
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SOCIAL BUTTONS

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MODALITA’ DEL TRATTAMENTO

Il trattamento dei dati è eseguito attraverso supporti informatici e telematici ad opera di soggetti interni appositamente incaricati. I dati sono conservati in archivi elettronici e con piena assicurazione delle misure di sicurezza minime previste dal legislatore.

COMUNICAZIONE E DIFFUSIONE, DESTINATARI

I dati raccolti non saranno oggetto di divulgazione e di diffusione. La comunicazione a terzi, diversi dal Titolare, dai responsabili, interni ma anche esterni alla struttura di quest’ultimo, e dagli incaricati al trattamento individuati e nominati ai sensi di legge, è prevista ove necessaria per le finalità di cui sopra, a soggetti terzi (quali società di fornitura e assistenza informatica che garantiscono il corretto funzionamento del sito) impegnate nel corretto e regolare perseguimento delle finalità descritte. In ogni caso il trattamento da parte di soggetti terzi avverrà secondo correttezza e nel rispetto delle disposizioni di legge vigenti.

DIRITTI DELL’INTERESSATO

La normativa vigente (D. Lgs. 196/2003 e Regolamento UE 679/2016) conferisce all’interessato specifici diritti, come espressi dagli artt. 7, 8, 9 e 10 del D. Lgs. 30 giugno 2003 n. 196 e dagli artt. da 15 a 22 e 34 del Regolamento (UE) 679/2016, che possono esercitarli rivolgendosi al Titolare del trattamento ai seguenti recapiti: posta elettronica info@newlabour.eu ovvero telefono +39 02 83977312 ovvero telefax +39 02 83977119.
In particolare l’interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile (diritto di accesso).
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TITOLARE E RESPONSABILE

Titolare del trattamento è lo Studio Legale Associato New Labour (di seguito, lo “Studio”) con sede in Milano Via Flavio Baracchini, 1, al quale vengono forniti i dati personali. Un elenco aggiornato dei responsabili, nominati dal Titolare ai sensi dell’art. 28 Regolamento UE 679/2016 è disponibile presso la sede legale del Titolare.

TEMPI DI CONSERVAZIONE

I dati sono conservati per il tempo indicato nella tabella, di cui sopra, nel presente documento, e comunque finché non venga espressamente esercitato il diritto di opposizione da parte dell’interessato.

DESELEZIONE E ATTIVAZIONE DEI COOKIE

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